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Pg电子游戏:【忻州网关注】晋神沙坪煤业:深化“136”安全管理模式筑牢安全生产防线
栏目:媒体报道 发布时间:2025-06-20
  忻州网讯(特约撰稿 赵宇) 2025年,沙坪煤业坚决落实各级政府监管部门部署要求,认真贯彻实施晋能控股集团和晋神公司安全生产“1号文件”精神,牢记“安全不是做了就行,而是做好才行”,立足本安强预防,聚焦现场控行为,着眼管理优流程,持续深化“136”安全管理模式,护航企业高质量安全发展。   创优安全文化,引领本质安全。沙坪煤业始终将发展决不能以牺牲人的生命为代价,作为一条不可逾越

  忻州网讯(特约撰稿 赵宇) 2025年,沙坪煤业坚决落实各级政府监管部门部署要求,认真贯彻实施晋能控股集团和晋神公司安全生产“1号文件”精神,牢记“安全不是做了就行,而是做好才行”,立足本安强预防,聚焦现场控行为,着眼管理优流程,持续深化“136”安全管理模式,护航企业高质量安全发展。

  创优安全文化,引领本质安全。沙坪煤业始终将发展决不能以牺牲人的生命为代价,作为一条不可逾越的红线。要求各级领导干部和管理人员牢固树立“事故可防可控”“零死亡”理念。全矿上下通过宣传引导、氛围熏陶、培训教育等方式,不断提升“安全是‘1’、其他是‘0’”“上班平平安安、下班高高兴兴”“沙坪是沙坪人的沙坪、当好沙坪安全的主人”等安全理念的认知和内化。结合实际,在生产作业全过程实践和应用想到、知到、做到、管到“四到”措施,保证所有业务流程和操作规程经过深思熟虑,不漏掉一个环节,不忽视一个程序,将安全理念融入日常,转化为主动抓安全的行为举措。

  坚持现场为王,夯实基层基础。大力弘扬“严、紧、深、细、实”工作作风,严格执行各级领导干部跟带班、周四安全生产活动日、地面安全巡查和车间走动式管理等制度,不断强化作业现场监督检查力度。以员工不安全行为管控为抓手,充分发挥安全风险管控激励金指导作用,不断规范员工操作行为。引导全员主动学标准、懂标准、用标准,提升风险防控、安全操作和应急处置能力。坚持“四个对待”汲取事故教训,常态化组织全员学习事故案例警示教育片,推行实施职工“安全画像”,大力反“三违”,通过开展安全经验分享、安全大讨论、违章人员现身说教等活动,以身边事警示身边人,提升全员安全意识。

  强化体系支撑,推动管理提质。充分运用安全风险预控系统信息平台,将安全风险超前预控管理体系当中安全文化、风险管控、员工不安全行为、考核评分、风险管理标准等全面纳入晋神公司的安全信息管理平台,实现安全生产全过程、全方位科学化管理。着力提升安全生产标准化管理体系,主动对标对表新版《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》,持续强化安全基础管理、重大灾害防治和专业管理,定期开展自查自评,推动亮点工程、精品项目建设,定期开展各专业标准化提升评比考核活动,实现过程达标、动态达标。持续提升“六大体系”运行质量和效率,强化执行落实和监督考核,达到人、机、环、管的风险预控,实现安全生产。

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