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Pg电子平台:递交安全高效新答卷——中煤大屯公司姚桥煤矿采煤一队6月份创高产工作侧记—PG电子游戏网址入口
Pg电子平台:递交安全高效新答卷——中煤大屯公司姚桥煤矿采煤一队6月份创高产工作侧记
栏目:媒体报道 发布时间:2024-07-24
  该矿采煤一队在8715工作面开采工作中,努力克服人员紧张、顶板下沉、底鼓严重、仰采角度增大、巷道和架棚变形量大等不利因素影响,区队干部职工迎难而上,奋力拼搏,安全出煤18万吨,超计划1万吨,获得了公司单产单进的奖励,用实际行动递交出一份安全高效的新答卷。   不管困难再大,安全教育一定要跟上,区队干部职工的思想上始终没有松劲,大家都是一个目标,多出煤、多出安全煤。采煤一队党支部书

  该矿采煤一队在8715工作面开采工作中,努力克服人员紧张、顶板下沉、底鼓严重、仰采角度增大、巷道和架棚变形量大等不利因素影响,区队干部职工迎难而上,奋力拼搏,安全出煤18万吨,超计划1万吨,获得了公司单产单进的奖励,用实际行动递交出一份安全高效的新答卷。

  不管困难再大,安全教育一定要跟上,区队干部职工的思想上始终没有松劲,大家都是一个目标,多出煤、多出安全煤。采煤一队党支部书记马龙水严抓职工安全思想教育,让安全绝对第一、永远第一的思想根深蒂固。该队认真排查安全不放心人员,通过班前观察、询问的方式,了解职工在思想、情绪、生活等方面可能存在的隐患问题,从源头上消除不安全因素。结合历史上的今天事故案例警示教育,常态化开展各类警示教育,及时传达全国发生的各类矿山安全事故,深刻吸取事故教训,举一反三,让职工真正警醒起来、行动起来,真正做到上标准岗干标准活。结合上半年的安全抵押

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  、安全效益奖即将兑现和安全生产三周年目标即将实现的实际,从多方面对职工进行算安全账教育,提高职工安全意识,让职工充分认识当前安全生产的重要性和含金量,狠抓行为规范、狠反三违,切实抓好安全生产。

  在生产过程中,严格执行安全确认制度,提前发现问题及时解决,发现隐患必须治理到位,保证安全出煤。韩勇严格要求区队干部职工一定做到不安全不生产,确认安全以后再生产。该队严格落实强化单体使用管理要求,落实单体使用及注意事项10条规定,及时整改支护不合格单体,加强安全出口管理,确保出口畅通。严格落实强化顶板支护管理制度,及时进行套棚支护,补打单体加强支护密度,提高巷道支护强度,抓好下出口及机头肩窝处顶板支护工作,抓好对溜子道压力大区域卧底、套棚工作,确保巷道支护强度及高度;工作面仰采角度逐渐增大,严格落实防片帮各项工作,落实好5项措施要求,为现场安全出煤夯实基础。严格落实两道反坡斜巷运输及两道长距离斜巷运输管理制度,抓好斜巷运输管理制度的现场落实,做到行人不行车、行车不行人,切实保障现场运输安全。严格落实强化设备管理制度,持续开展降低生产事故率、提高设备开机率活动,做到超前预防性检修,提高设备日常预防性检修实效,确保设备安全高效运转,为安全高效出煤创造有利条件。

  在保证安全生产的前提下,抓好安全生产标准化工作提升。由于区队人员紧张,就安排大班人员、材料员在做好岗位工作之余,挤时间上夜班下井,协助井下做好文明生产和安全生产标准化工作,保证安全生产标准化稳步提升。韩勇要求安全生产标准化工作,必须每天要有新变化,每月要有提升。该队严抓安全生产标准化不放松,强化规范管理,严抓现场动态达标;注重对标管理,严格对照安全生产标准化标准,做到严执行、勤排查,全面排查安全风险隐患,努力实现现场安全管理规范化、标准化。

  公司和矿上的激励政策好,区队在结合内部市场化奖励政策,鼓励职工多干活多挣钱,有职工主动加班的,加一个班奖励200块钱,让职工干劲更大。韩勇介绍,矿上根据区队具备的条件,结合月度盘点,做好相应协调,鼓励区队上单产单进,并积极做好技术支撑和服务保障工作,做好技术研判、物料协调,工具协调,想在前面,做在前面,让区队有更高的积极性上单产单进。6月份得到了单产单进创等级队的奖励,关键岗位的职工多收入2000多块。这一激励政策,更好地激发了职工多出煤的干劲和积极性,进一步提高了工作效率。